近日，威海產(chǎn)投集團第二期后備人才年度集中培訓圓滿落下帷幕。本次集中培訓持續(xù)5天，邀請了6位業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的培訓講師，從投資金融到風險管理，再到綜合管理技能，對集團后備人才進行了全方位系統(tǒng)化的理論和實操訓練，學員們普遍反映這次培訓質(zhì)量很高，干貨多多，收獲滿滿。
后備人才培養(yǎng)是集團深化三項制度改革、錨定主業(yè)謀發(fā)展的一項重要內(nèi)容，集團黨委高度重視年輕人才的培養(yǎng)和員工素質(zhì)的提升工作，致力于培養(yǎng)一批適應(yīng)集團發(fā)展所需的年輕人才隊伍。集團堅持“內(nèi)部訓”與“外出學”相結(jié)合，通過定向培養(yǎng)、跟班學習、實戰(zhàn)練兵，提高人才隊伍的專業(yè)化水平。
課程內(nèi)容貼合實際
本次課程籌備期間，人力資源部為保證培訓內(nèi)容能夠貼合業(yè)務(wù)實際，與講師進行了反復的課程需求溝通，保證了授課內(nèi)容能貼合集團業(yè)務(wù)實際。在課程講授過程中，學員們?nèi)褙炞?，生怕漏掉一個知識點。
課堂氛圍積極活躍
除了理論講解，課程中還穿插了各種小組討論與案例實操，4個學習小組積極參與，學員與講師全程互動，發(fā)揚團隊精神，奮勇爭先，課堂氣氛活躍，通過對講授內(nèi)容的積極思考與踴躍表達，學員們加深了對知識的理解和記憶。
學員反饋收獲滿滿
培訓結(jié)束后，學員們紛紛表示，通過講師的案例、互動及方法傳授，課程質(zhì)量比以往偏重理論的要高，內(nèi)容也更實用，并表示希望未來能有更多類似的學習培訓機會，同時，在今后的工作和學習中要主動提升素質(zhì)能力，開闊思維和眼界，為實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量！
隨著集團“5+2+1”戰(zhàn)略布局的不斷推進，對產(chǎn)業(yè)投資領(lǐng)域的專業(yè)人才和“一專多能”人才的需求更加迫切，本次培訓班的開辦，是提升集團全員能力素質(zhì)的又一創(chuàng)新舉措，通過學習，員工的知識技能得到全面提升。
